Service

Planning / Research

企画・リサーチ部

Planning / Research

企画・リサーチ部

人材育成と実務的なサポートで、
企業の成長をバックアップ。

企画・リサーチ部では、企業の人材育成と事業拡大を支える実務的なサポートをご提供しています。
複数企業が参加する集合型研修に加え、企業の課題や目的に応じて内容を設計する講師派遣型研修など、テーマ別・階層別のプログラムを通じて、実践的な学びと交流の機会をご提供しています。
補助金申請支援では、事業計画書のブラッシュアップから採択後の書類対応まで一貫して支援し、企業の挑戦を後押しします。

Group Training

社員の可能性を引き出す、スタートアッププログラム。 画像

社員の可能性を引き出す、
スタートアッププログラム。

新入社員を対象に、社会人としての心構えやビジネスマナーを実践的に身につけ、早期の立ち上がり支援を目的とした集合型研修です。
毎年約100社の企業様にご参加いただいており、「自社では実施が難しい体系的な教育ができる」「他社の新入社員との交流が良い刺激になる」といった声をいただいています。

  • 新入社員研修

    新入社員研修

    社会人生活のスタートは、最初の一歩で決まります。 本研修は、社会人として必要な心がまえとビジネスマナーを学び、組織への定着・活躍を支える「最初の土台づくり」をサポートします。 皆さまのご参加をお待ちしております。

    詳しく見る
  • 新入社員ステップアップ研修

    新入社員ステップアップ研修

    業務に慣れ、次の成長を意識し始めた若手社員・中堅初期層向けの研修です。自身を見つめ直し、前向きに次のステージへ進む一歩を後押しします。 ※4月の新入社員研修未受講者や、中途採用の方も参加可能です。

    詳しく見る

On-site Training

企業のニーズに合わせ、最適な研修をカスタマイズ

企業のニーズに合わせ、
最適な研修をカスタマイズ。

テーラーメイド型でお客さまのご要望や課題に応じたプログラムを構成します。研修内容はもちろん、実施時間や回数についても柔軟に設計が可能です。
リアルでの実施を基本としつつ、必要に応じてオンライン(Zoom)での実施にも対応しています。
講師は主に、ぐんぎんコンサルティングのコンサルタントが務め、実務に根ざした内容でご支援します。

主な研修メニュー

講師派遣型研修サービス

入社後のステージに合わせた階層別研修、テーマごとの目的別研修をご提供しています。

  • Job Level

    階層別研修

    管理職研修 中堅社員・リーダー研修 若手社員研修 新入社員ステップアップ研修 新入社員研修

  • Objective

    目的別研修

    ビジネスマナー 接遇 電話対応 ハラスメント SDGs

研修実施までの基本的な流れ

研修実施までの基本的な流れ

本研修サービスにご興味のある方、
お申込みをご希望の方は、
群馬銀行担当者まで
お気軽にお問合わせください。

Subsidy Application

挑戦の一歩を実務面からサポートします。

挑戦の一歩を
実務面からサポートします。

お客さまが作成された各種補助事業の事業計画に対し、内容の助言やブラッシュアップを行うサービスです。
また、ご要望に応じて、採択決定後から補助金交付に至るまでの書類提出についても支援します。

手続き可能な補助金一覧

補助金申請支援

ものづくり補助金

省力化投資補助金(一般型)

新事業進出補助金

大規模成長投資補助金

中小企業成長加速化補助金

自治体、官公庁の各種補助金関連(設備・販促・創業など)

※2026年4月現在

補助金申請までの基本的な流れ

補助金申請までの基本的な流れ

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