企画・リサーチ部
業務に慣れ始めたこの時期は、成果の実感とともに、次の課題が見え始める重要なタイミングです。
新しい環境の中で努力を続けてきた自分を見つめ直し、前向きな気持ちで次のステージへ進むその一歩を後押しいたします。
4月開催の新入社員研修に参加していない方もご参加いただけます。
年1回(毎年10月)
詳細な日程については決定次第、セミナー情報のお知らせページにて発信いたします。
1.基本のビジネスマナー再確認
社会人としての基本マナーを再確認し、自信を持って活用できる力を身につけます。
新入社員の方も中途採用の方も着実に成長を実感できます。
2.職場での自分を振返る
職場での行動や成果を振返ることで強みや改善点を整理します。
次のステップに向けた気づきと意欲を育むパートです。
3.上司からの期待と自分の役割確認
効率的に取り組む力を身につけ、成果を着実に高める方法を学びます。
職場で信頼される人材として成長する力を養います。
4.目標設定
自分の成長やキャリアに直結する目標を研修の中で実際に考えていただきます。
目標を明確にすることで、日々の業務に自信を持ち、主体的に取り組む力を身につけます。
※記入内容は研修ご担当者様宛に送付しますので、自社での新入社員フォロー材料としてご利用いただけます。
ご不明な点は、以下までご連絡ください。
Tel:050-3733-4300 (研修担当)